COMMERCIAL (H/F)

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Offre publiée le 23/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
PRIMES + VOITURE DE FONCTION
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
TEAM EMPLOI ARPAJON
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

91 - LE PLESSIS PATE (Code postal 91220) Voir sur une carte

Description de l'offre

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients, un.e commercial.e de niveau 2 (H/F) en CDI

PROSPECTION COMMERCIALE
- Dresser une liste de prospects
- Décrocher des rendez-vous pour se présenter et promouvoir notre offre de services/produits en entrant en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, mise en relation par le biais de partenaires commerciaux, se rendre directement chez le client, via les réseaux sociaux professionnels etc.)
- Détecter le besoin du client jusqu'à la négociation et la prise de commande
- Réaliser les démonstrations
- Elaborer les devis
- Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (via un CRM)

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET FIDELISATION
- Entretenir les relations du portefeuille client existant et concevoir de nouvelles propositions commerciales en fonction des besoins du client
- Identifier les forces et faiblesses de l'offre pour l'adapter à la réalité du terrain
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
- Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l'entreprise
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
- Veiller au respect des clauses contractuelles Non-Destructive Testing Products & Systems Fiche descriptive d'emploi
- Participer à la gestion des réclamations ainsi que les litiges commerciaux
- Réaliser un suivi régulier de l'activité commerciale (via un CRM, Reportings, indicateurs,etc.)
- Réaliser une analyse des ventes et engager des actions d'amélioration

TECHNIQUE
- Définir la solution la mieux adaptée à ses clients
- Accompagner le client sur l'aspect technique des produits et services
- Réaliser les démonstrations complexes en collaboration
- Participer au suivi des projets en collaboration avec les autres services

Rémunération 54K
Voiture de fonction
Horaire de journée

Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr

Savoir détecter les besoins des clients
Savoir répondre à un appel d'offres
Savoir développer un portefeuille client
Connaître un outil de gestion de la relation client
Maîtriser les outils de communication

COMPETENCES COMPORTEMENTALES (savoir-être)
- Savoir communiquer et écouter
- Savoir convaincre
- Être persévérant
- Savoir s'adapter rapidement

CONNAISSANCES GÉNÉRALES (savoir)
- A une formation commerciale et technique ou un niveau de connaissances équivalent
- Autre : anglais

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0011301

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère en assurances (Code ROME : C1102)

Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances

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