Technicien.ne IRVE Confirmé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/06/2026

Dernière mise à jour

10/06/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

10 An(s)

Salaire brut

Horaire de 15.0 Euros sur 12.0 mois

selon expérience

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Configurer et paramétrer une installation, une machine
• Contrôler le fonctionnement d'une borne de recharge après installation
• Informer les utilisateurs des règles de sécurité à respecter
• Répondre aux attentes d'un client
• Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur

Description de l'offre

Pour notre agence de Grenoble (38) nous recherchons un(e) :

Technicien.ne IRVE Confirmé (H/F) avec évolution prévue vers un rôle de chef de chantier.

L'enjeu principal est de sécuriser un recrutement durable en CDI au sein d'une équipe stable et soudée, reposant sur deux valeurs fortes : esprit d'équipe et sécurité.

Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :
- Interventions terrain sur bornes de recharge et maintenance électrique.
- Réalisation de 8 à 12 dépannages par jour.
- Travaux en électricité : tirage de câbles, passage de câbles, câblage d'armoires, raccordements.
- Interventions complémentaires : contrôle d'accès, interphonie, petites serrureries.
- Participation à la préparation et au suivi des chantiers.
- 1 jour d'administratif par semaine au démarrage (évolutif à 2 jours selon capacité).
- Renfort ponctuel auprès de la maintenance (suivi d'interventions, gestion d'affaires).

Compétences techniques attendues
- Expérience confirmée en installation et maintenance de bornes IRVE.
- Maîtrise du tirage et passage de câbles, câblage d'armoires, raccordements.
- Interventions en maintenance et dépannage.
- Environ 10 ans d'expérience souhaités.
- Habilitations obligatoires : B2V, BR, BC.
- Formation IRVE appréciée

Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de fiabilité et de professionnalisme, avec un comportement irréprochable sur les chantiers.

Il doit également démontrer un véritable sens de la solidarité et de l'entraide, ainsi qu'une forte adhésion aux valeurs d'équipe.

Le respect des règles, notamment en matière de sécurité et d'utilisation du véhicule de service, est indispensable.

Enfin, le candidat devra être capable de s'intégrer facilement au sein d'une équipe soudée, portée par un management humain instauré depuis 2017.