Agent(e) polyculture élevage F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/06/2026

Dernière mise à jour

05/06/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .).
Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices.
Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration.
Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est :
- Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;
- Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;
- Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;
- Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning.

Une exploitation agricole, située sur aux alentours de DOLE, recherche un(e) Agent(e) polyculture élevage.

Voici les caractéristiques de l'exploitation dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler :
- GAEC composé de deux exploitants et d'un apprenti dont le contrat prendra fin en août 2026 ;
- 110 ha de prairies (le parcellaire est regroupé autour de l'exploitation) ;
- 65 ha de céréales (maïs, blé, orge, soja, méteil) ;
- 120 bovins dont 60 vaches laitières ;
- Salle de traite : 2x5 EPI de plain-pied, avec décrochage automatique ;
- Stabulations, logettes paillées et raclées.
- Séchage vrac pour les vaches laitières ;
- AOP comté bio, 340 000 litres produits par an.

Futur(e) Agent(e) polyculture élevage, vos missions principales seront :
- La traite (préparation des vaches, ., nettoyage) ;
- Les soins aux animaux (alimentation, paillage, nettoyage) ;
- La conduite d'engins et de matériels agricoles ;
- Les travaux de fenaison (pirouette et andaineur principalement).

Le poste nécessite de travailler en hauteur.

Le profil :
- Motivé ;
- Sérieux ;
- Consciencieux ;
- Adaptable ;
- Fait preuve de bon sens ;
- Bonne condition physique ;
- Aimant travailler avec les animaux (bovins et animaux) ;
- Possède le permis B et sait conduire une voiture et/ou un tracteur.

L'exploitant est prêt à vous former si vous êtes motivé et avez envie d'apprendre.

Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end par mois minimum.
Vos horaires de travail seront variables en fonction de la saison, de vos besoins et vos compétences.

Salaire à partir de 12,31 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l'expérience.
Prise de poste à partir de mi-juillet.

Les avantages de l'exploitation sur laquelle vous travaillerez :
- WC ;
- Primes possibles ;
- Portable professionnel possible ;
- Une future salle de pause en prévision.

Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :
- Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;
- Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème depuis votre domicile et dans la limite de 20 km/jour ;
- Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ;
- Chèques cadeaux du CSE ;
- Les équipements vous seront fournis ;
- Congé menstruel ;
- Tutorat et salarié référent ;
- Formations ;
- Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ;
- Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi,
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.