Gestionnaire de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/05/2026

Dernière mise à jour

06/06/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H12/semaine Travail en journée (37H12/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Rémunération attractive selon expérience + 13e mois + primes + intéressement + participation - Évolution professionnelle accompagnée

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Déclaration Sociale Nominative
• Gestion de la paie
• Logiciel de paie
• Effectuer les formalités d'embauche
• Etablir un bulletin de paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail
• Réaliser la gestion des arrêts maladie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Traitement paie
  BTS Cpta/DUT GEA/nv III/5 Gest Paie
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Traitement paie
  Licence RH

Description de l'offre

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?

Rejoignez Fiducial Lons le Saunier (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !
Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !

Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.

De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !