Chef / Cheffe de CERD ST-CLAUDE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/04/2026

Dernière mise à jour

05/06/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée... (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Traitement indiciaire + RI

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Compétences et expérience domaine de la voierie Exigé
• Expérience en management, gestion d'une équipe Exigé

Description de l'offre

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes - Agence Routière Départementale de Saint-Claude, un/e Chef/fe du Centre d'Exploitation des Routes Départementales (CERD) de Saint-Claude à temps complet.

L'employeur sera dans nos locaux le 5 juin. Pour le rencontrer, merci de vous inscrire ici :
https://tinyurl.com/4dt7sm35

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition.

ACTIVITÉS

- Encadrer les 9 agents de centre, l'adjoint et les éventuels vacataires contractuels mis en renfort lors de la viabilité hivernale,
- Participer à l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.),
- Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises,
- Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD,
- Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage.),
- Rédiger les bons de commande,
- Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables,
- Participer à la gestion du domaine public routier,
- Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d'engins).

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie C - Filière technique - Agent de maîtrise ou adjoint technique lauréat de l'examen professionnel ou du concours d'agent de maîtrise,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

- Expérience d'encadrement antérieure souhaitée,
- Permis B obligatoire - Permis C souhaité.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires)
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)
- Période d'astreinte toute l'année la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail en extérieur en toutes saisons
- Port des Équipements de sécurité obligatoire

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Encadrement d'une équipe de proximité
- Connaissances des techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières
- Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir-faire dans l'entretien d'outillage de travaux publics

QUALITÉS

- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence
- Esprit d'initiative et force de proposition

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement de base + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.