Somfy

Rejoindre Somfy, c'est s'engager dans une entreprise leader dans l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, qui place l'innovation et le bien-être au cœur de sa stratégie. Depuis sa création en 1969, Somfy a su évoluer d'une entreprise familiale régionale à un acteur international incontournable, présent dans 58 pays. L'engagement de Somfy pour un #VivreMieux, tant pour la planète que pour ses collaborateurs et la prospérité, se traduit par une politique RH dynamique et inclusive, orientée vers le développement durable et l'efficacité énergétique. Découvrez pourquoi Somfy représente l'opportunité de carrière que vous recherchez.

La politique RH de Somfy

La politique des Ressources Humaines chez Somfy est fondée sur le respect, l'équité et le développement professionnel. Nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous mettons en place des programmes de formation continue, afin que chaque membre de notre équipe puisse évoluer et grandir au sein de notre structure. La diversité et l'inclusion sont également au cœur de nos valeurs, reflétant notre engagement à créer un environnement de travail respectueux et accueillant pour tous.

Nous encourageons nos employés à être innovants, à prendre des initiatives et à travailler en équipe, dans le but de contribuer ensemble à l'amélioration du monde qui nous entoure. Chez Somfy, vous trouverez un cadre de travail stimulant, où chaque jour est une occasion d'apprendre et de se surpasser.

Le processus de recrutement chez Somfy

Le processus de recrutement chez Somfy est conçu pour être à la fois transparent et efficace, permettant aux candidats de montrer le meilleur d'eux-mêmes. Dès la réception de votre candidature, nous nous engageons à étudier attentivement chaque profil, en veillant à respecter l'égalité des chances. Les étapes de sélection comprennent des entretiens avec les RH, des managers et parfois des collaborateurs, afin d'assurer un bon alignement entre vos compétences, vos valeurs et celles de l'entreprise.

Nous valorisons la communication ouverte et encourageons les questions, permettant ainsi aux candidats de se faire une idée précise de la culture et des attentes de Somfy. Notre objectif est de faire de chaque recrutement une opportunité de renforcer notre équipe avec des talents passionnés et engagés.

Opportunités de carrière et raisons de nous rejoindre

Chez Somfy, les opportunités de carrière sont nombreuses et variées, allant de la recherche et développement à la vente, en passant par le marketing et le support technique. Nous sommes convaincus que le développement de chaque employé est essentiel à notre succès collectif. C'est pourquoi nous offrons :

• Des programmes de formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Une culture d'entreprise qui encourage l'innovation et l'initiative.
• Un engagement fort envers le développement durable et l'efficacité énergétique.
• Une présence internationale offrant des perspectives de carrière à l'échelle mondiale.

Rejoindre Somfy, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise vos idées et votre contribution à un futur plus durable. Nos valeurs, centrées sur le bien-être, l'innovation et le respect de l'environnement, font de Somfy un lieu de travail où il fait bon vivre, grandir et réussir ensemble.