Dassault Systèmes

Rejoindre Dassault Systèmes, c'est s'engager auprès d'un leader mondial reconnu pour ses solutions innovantes qui transforment l'expérience de ses clients à travers le concept de la 3DEXPERIENCE. En tant que « The 3DEXPERIENCE Company », Dassault Systèmes offre une gamme de solutions logicielles qui révolutionnent la manière dont les produits sont conçus, fabriqués et maintenus, tout en promouvant l'innovation sociale pour améliorer le monde réel. Si vous êtes à la recherche d'une carrière qui défie les conventions et vous pousse à repenser les limites du possible, le recrutement chez Dassault Systèmes pourrait être votre prochain grand pas.

Une culture d'entreprise axée sur l'innovation

Travailler chez Dassault Systèmes, c'est intégrer une entreprise où l'innovation est au cœur de chaque action. Nous croyons fermement que le progrès continu et l'innovation sont les clés du succès, non seulement pour notre entreprise mais aussi pour nos employés. Nos équipes sont encouragées à penser de manière créative, à explorer de nouvelles idées et à repousser les limites de ce qui est techniquement possible. C'est dans cet environnement stimulant que nos collaborateurs trouvent l'inspiration pour développer des solutions révolutionnaires qui ont un impact positif sur le monde.

Notre politique RH est conçue pour soutenir cette culture d'innovation. Nous investissons dans le développement de nos talents à travers des programmes de formation continue, des opportunités de mobilité interne et internationale, ainsi que des initiatives favorisant le partage de connaissances et la collaboration entre équipes. Chez Dassault Systèmes, nous sommes convaincus que le développement personnel et professionnel de nos employés est essentiel à notre succès collectif.

Le processus de recrutement chez Dassault Systèmes

Le processus de recrutement chez Dassault Systèmes est conçu pour être à la fois rigoureux et inclusif, afin d'identifier les candidats qui partagent nos valeurs et notre passion pour l'innovation. Le processus commence par une analyse approfondie de chaque candidature, suivie d'entretiens permettant d'évaluer les compétences techniques, mais aussi la capacité à travailler en équipe et à innover. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion, convaincus que c'est en rassemblant des talents de tous horizons que nous pouvons repousser les frontières de l'innovation.

Pour les candidats sélectionnés, le parcours d'intégration chez Dassault Systèmes est tout aussi soigné. Dès votre arrivée, vous serez accompagné par des programmes d'onboarding personnalisés, conçus pour vous familiariser avec notre culture, nos outils et nos méthodes de travail. Notre objectif est de vous permettre de vous intégrer rapidement et de contribuer efficacement à nos projets innovants.

Pourquoi rejoindre Dassault Systèmes ?

• Innovation : Travailler sur des projets à la pointe de la technologie dans un environnement stimulant.
• Impact : Contribuer à des solutions qui ont un impact positif sur le monde et sur la manière dont nous vivons.
• Opportunités de carrière : Bénéficier de nombreuses opportunités de développement professionnel, de mobilité interne et internationale.
• Environnement de travail inclusif : Évoluer dans une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.
• Engagement envers les employés : Faire partie d'une entreprise qui investit dans le développement de ses talents.

Rejoindre Dassault Systèmes, c'est choisir une carrière où votre travail a un sens, où vous pouvez innover et vous surpasser dans un environnement collaboratif et inspirant. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets passionnants qui façonnent l'avenir, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Découvrez les opportunités de recrutement chez Dassault Systèmes et prenez part à l'aventure de la 3DEXPERIENCE.