CGR Cinémas

Rejoindre CGR Cinémas, c'est intégrer un acteur majeur et dynamique du paysage cinématographique français. Fondé par Georges Raymond et aujourd'hui reconnu pour son approche innovante et familiale, CGR Cinémas se distingue par sa capacité à offrir des expériences cinématographiques uniques à plus de 25 millions de spectateurs chaque année. Avec un réseau de 73 cinémas à travers la France et des projets d'expansion constants, CGR Cinémas représente une opportunité exceptionnelle pour les professionnels passionnés par le monde du cinéma et désireux de contribuer à l'évolution d'une entreprise leader dans son domaine.

Une culture d'entreprise familiale et innovante

La force de CGR Cinémas réside dans ses valeurs familiales et son esprit d'innovation. En tant qu'entreprise familiale, CGR Cinémas cultive un environnement de travail chaleureux où chaque collaborateur est encouragé à exprimer ses idées et à participer activement à la vie de l'entreprise. Cette approche collaborative est au cœur de notre succès et de notre capacité à innover, comme en témoigne le développement de nos salles Premium ICE Theaters, offrant une expérience cinématographique immersive grâce à des équipements de pointe en matière de projection et de son.

Rejoindre CGR Cinémas, c'est donc s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante, au sein d'une équipe unie par la passion du cinéma et l'envie de proposer des expériences exceptionnelles à nos spectateurs.

Notre politique RH : développer les talents de demain

Conscient que nos collaborateurs sont la clé de notre succès, CGR Cinémas met un point d'honneur à développer les compétences et les carrières de ses équipes. Notre politique RH est fondée sur le respect, la diversité et l'égalité des chances. Nous proposons des parcours d'intégration sur mesure pour chaque nouveau collaborateur, ainsi que des formations continues pour accompagner le développement de chacun, quel que soit son poste.

Nous valorisons l'initiative et l'engagement, offrant des opportunités de carrière variées au sein de nos différents services : de la projection à la gestion de cinéma, en passant par le marketing et la communication. CGR Cinémas est constamment à la recherche de nouveaux talents prêts à relever des défis et à contribuer à notre croissance.

Processus de recrutement chez CGR Cinémas

Le processus de recrutement chez CGR Cinémas est conçu pour être à la fois transparent et inclusif. Nous recherchons des candidats partageant nos valeurs et notre passion pour le cinéma. Le processus débute par une présélection sur dossier, suivie d'entretiens permettant d'évaluer les compétences techniques et relationnelles des candidats, ainsi que leur adéquation avec la culture de l'entreprise.

• Présélection sur dossier
• Entretiens individuels ou collectifs
• Évaluation des compétences et de la motivation
• Intégration et parcours de formation personnalisé

Nous accordons une grande importance à l'accueil et à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs, afin qu'ils se sentent pleinement membres de la famille CGR Cinémas dès leur arrivée.

Pourquoi rejoindre CGR Cinémas ?

Travailler chez CGR Cinémas, c'est choisir une entreprise qui valorise l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion pour le cinéma. C'est aussi bénéficier de :

• Un environnement de travail stimulant et convivial
• Des opportunités de développement professionnel et personnel
• Une culture d'entreprise axée sur le respect et la diversité
• L'opportunité de contribuer à des projets cinématographiques d'envergure
• Des avantages liés au secteur du cinéma, comme des invitations à des avant-premières

En somme, rejoindre CGR Cinémas, c'est faire partie d'une équipe dynamique et innovante, engagée dans la création d'expériences cinématographiques mémorables pour tous. Si vous êtes passionné par le cinéma et que vous souhaitez contribuer au succès d'un des leaders du marché cinématographique français, CGR Cinémas recrutement est fait pour vous.