C8

Rejoindre C8, c'est intégrer une chaîne de télévision dynamique et innovante, qui depuis sa création en mars 2005 sous le nom de Direct 8, s'est imposée comme un acteur incontournable du paysage audiovisuel français. Avec une programmation riche et variée allant du sport au cinéma, en passant par le divertissement et l'actualité, C8 s'engage à offrir des contenus de qualité, portés par des personnalités emblématiques et des talents émergents. La chaîne se distingue par sa capacité à produire près de 7 heures de programmes inédits chaque jour, affirmant ainsi son identité unique. Découvrez pourquoi C8 représente une opportunité exceptionnelle pour votre carrière et comment vous pouvez contribuer à son succès.

Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la créativité

La force de C8 réside dans sa capacité à se réinventer constamment et à proposer des formats originaux qui captivent son audience. Cette quête permanente d'innovation se reflète dans sa politique de ressources humaines, où la créativité et l'audace sont encouragées à tous les niveaux. Travailler chez C8, c'est évoluer dans un environnement stimulant où chaque idée compte et peut faire la différence.

L'entreprise accorde une grande importance à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs, en offrant des opportunités de formation continue et en favorisant les parcours évolutifs. Chez C8, vous aurez la chance de travailler avec des équipes passionnées et engagées, dans un cadre où la collaboration et le partage de connaissances sont primordiaux.

Le processus de recrutement chez C8

Rejoindre C8, c'est avant tout partager ses valeurs d'excellence, d'innovation et de respect. Le processus de recrutement de la chaîne est conçu pour identifier les candidats qui, en plus de posséder les compétences techniques requises, s'alignent sur la culture et les ambitions de l'entreprise. Les étapes de sélection incluent des entretiens avec les RH, des rencontres avec les futurs collaborateurs et, pour certains postes, des tests pratiques ou de créativité.

La transparence et l'équité sont au cœur du processus, assurant à tous les candidats une chance égale de démontrer leur potentiel. C8 recherche des profils diversifiés, convaincue que la richesse humaine est essentielle à sa réussite et à son développement.

Pourquoi choisir C8 ?

• Des opportunités de carrière variées : Que vous soyez passionné par la production, le journalisme, le marketing ou les technologies de l'information, C8 offre un large éventail de parcours professionnels.
• Un environnement de travail dynamique : Rejoindre C8, c'est évoluer dans un cadre stimulant où les défis sont quotidiens et où l'ennui n'a pas sa place.
• Une entreprise engagée : C8 s'investit dans des projets sociaux et environnementaux, reflétant son engagement envers la société et la planète.
• Des équipes passionnées : Travailler chez C8, c'est collaborer avec des professionnels talentueux et passionnés, dans un esprit de camaraderie et de respect mutuel.

Intégrer C8, c'est donc choisir une entreprise qui valorise le talent et l'innovation, tout en offrant des perspectives de développement professionnel et personnel. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une chaîne de télévision de premier plan, C8 est l'endroit idéal pour vous épanouir.