Alcatel Lucent

Rejoindre Alcatel-Lucent Enterprise, c'est intégrer une entreprise pionnière dans le domaine des solutions de réseautage, de communication et de cloud adaptées à l'ère digitale. Forte de plus de 100 ans d'innovation, Alcatel-Lucent Enterprise se positionne comme un conseiller de confiance auprès de plus de 830 000 clients à travers le monde. Notre mission est de connecter tout et tous en intégrant des solutions sécurisées et respectueuses de l'environnement, adaptées aux industries de nos clients. Nous proposons des modèles d'affaires flexibles : dans le cloud, sur site et hybrides. Découvrez notre politique RH, notre processus de recrutement et les raisons pour lesquelles Alcatel-Lucent Enterprise est l'endroit idéal pour faire avancer votre carrière.

Politique RH et culture d'entreprise

La politique des ressources humaines chez Alcatel-Lucent Enterprise est centrée sur le développement et l'épanouissement de ses collaborateurs. Nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur le talent et l'engagement de nos équipes. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail inclusif, stimulant et respectueux de la diversité. Nos valeurs - l'innovation, la confiance et l'engagement envers nos clients et collaborateurs - sont le socle de notre culture d'entreprise.

Nous encourageons la formation continue, le développement des compétences et offrons des opportunités de carrière à l'international, reflétant notre présence globale. Chez Alcatel-Lucent Enterprise, chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à des projets innovants, dans un cadre favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement chez Alcatel-Lucent Enterprise est conçu pour être à la fois rigoureux et transparent, afin d'identifier les candidats qui partagent nos valeurs et notre vision. Le processus débute par une analyse approfondie des candidatures, suivie d'entretiens menés par nos équipes RH et les managers opérationnels. Ces entretiens visent à évaluer les compétences techniques des candidats, mais aussi leur adéquation avec la culture et les valeurs de l'entreprise.

Nous utilisons également des tests de compétences et des mises en situation pour mieux appréhender les aptitudes et la manière de travailler de nos potentiels futurs collaborateurs. Tout au long du processus, nous veillons à maintenir une communication claire et régulière avec les candidats, afin de leur offrir la meilleure expérience possible.

Opportunités de carrière et raisons de nous rejoindre

Alcatel-Lucent Enterprise offre une multitude d'opportunités de carrière, que ce soit dans les domaines techniques, commerciaux, marketing ou encore dans la gestion de projet. Nous sommes constamment à la recherche de talents désireux de relever des défis dans un environnement dynamique et innovant. Rejoindre notre entreprise, c'est aussi bénéficier d'un plan de carrière personnalisé, avec des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.

• Innovation : Contribuez à des projets à la pointe de la technologie dans un secteur en constante évolution.
• Impact environnemental limité : Engagez-vous dans une entreprise qui prend à cœur la réduction de son empreinte écologique.
• Flexibilité : Profitez de modèles d'affaires flexibles et d'opportunités de travail hybride.
• Formation et développement : Bénéficiez de programmes de formation continue pour vous aider à grandir professionnellement.

En somme, Alcatel-Lucent Enterprise n'est pas seulement un lieu de travail, c'est une communauté où innovation, engagement et respect mutuel sont les clés de notre succès commun. Si vous êtes passionné par la technologie et désireux de faire une différence, nous serions ravis de vous compter parmi nous.